浜松（and藤枝）の運送会社 『アトランス』渡邉の物流現場＋αブログ

物流総合専門紙『物流ニッポン』が主催した座談会に出席させて頂きました。

『物流ニッポン』は株式会社物流ニッポン新聞社が発行、発行部数15万部を超える物流業界屈指の業界新聞です。

座談会のテーマは＜働き方改革と生産性向上＞ 。

出席者は、各地の優秀な経営者様達で、私などはまったくの格落ちですが、私なりに取り組みについて発言させて頂きました。



参加者、向かって左から

株式会社ウィンローダー（東京都）高嶋民仁社長

私

一般社団法人 日本トラックドライバー育成機構（東京都） 酒井 誠代表理事 （本座談会モデレーター）

株式会社マイシン（愛知県） 辻 直樹社長

湖南運輸株式会社 （滋賀県） 中西 栄社長

福山冷蔵株式会社（愛知県） 福山 衛社長

物流ニッポン 2018年1月11日 10,11面

物流ニッポン 同 12面


労働集約型産業の典型であるトラック運送業界で働き方改革や生産性向上にどう取り組むのか？

弊社は、KPIを導入した配送効率の改善や社員の健康管理など当たり前のことしかやっていないのですが、各社斬新な取り組みが多くありました。

モデレーターの酒井さんが

「働き方改革の中で大切なことは、皆さんの会社に入りたい、ここで働きたいと思わせることです。」

「働き方改革以前に、人が魅力を感じる業界に育てることが必要だと感じています。」

と、座談会をまとめられましたが、基本的なこと、根本的な問題解決が大事だということをあらためて感じました。

「先進的な取り組み」と「基本を外さない考え方」、その両方が今の物流事業者（経営者）に求めらえているのだと思います。



貴重な経験をさせて頂いた株式会社物流ニッポン新聞社様と参加者様にあらためて御礼申し上げたいと思います。

この座談会を通じて学んだことを弊社の経営改善に生かし、ひいては業界の発展に少しでも資するよう努力していきます。

有難うございました。


□株式会社マイシン
　http://www.maishin.jp/


□株式会社ウィンローダー
　https://www.winroader.co.jp/


□湖南運輸株式会社
　http://shiga-konan.co.jp/


□一般社団法人 日本トラックドライバー育成機構
　http://www.jtdo.jp/


□株式会社物流ニッポン新聞社
　http://www.logistics.co.jp/



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