『「働き方改革」と「ホワイト経営」への具体策』セミナーに参加しました。
ホワイト経営とは、
トラックドライバーの労働条件や労働環境に関して
職場環境の良好度を見える化し評価・認証する制度です。
ドライバーを確保・育成していくために運送事業者の働き方改革を
推し進めるための施策で、制度設計は国土交通省。
トラック業界、運送会社で働きたいと思っている人が、
会社を選ぶ際の目安になることも目的の一つ。
どの業界も人手不足ですから、業種間での人材の獲得競争も
ありますが、トラック業界は業界あげて働きやすい職場づくりを
すすめているというアピールになることも狙っています。
昨日は、保険会社さんが主催するそのセミナーに参加しました。
＜制度の概要＞
【名称】
ホワイト経営認証制度
正式名称：「運転者職場環境良好度認証制度」
【認証項目】
・法令遵守等
・労働時間・休日
・心身の健康
・安心、安定
・多様な人材の確保・育成
・自主性・先進性等
【認証基準】
・必須項目の全てを満たすこと
・加点項目の合計点数が基準点を満たすこと
【認証段階】
・複数の認証段階を設ける（一つ星、二つ星、三つ星）
※「二つ星」「三つ星」は、「一つ星」取得の翌年度から申請可
認証項目
https://www.mlit.go.jp/common/001294869.pdf
来年度（令和2年度）に実施予定とのことですが、
認証取得に向け今から準備をしていきたいと思います。
このホワイト経営認証取得を通して
ドライバーさんの働きやすい職場づくり、
人が集まり、活躍して定着する
そんな会社づくりを目指していきます。
■働き方改革を重視した「ホワイト経営」へ （報道資料：国土交通省）
https://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha01_hh_000068.html
↓関連過去記事
■混載便・家電宅配の『アトランス』■
TEL 053-423-7070／FAX 053‐423‐7078
H P ： http://www.logi-best.net/
E-Mail ： info@atrans.co.jp
トラックドライバーの労働条件や労働環境に関して
職場環境の良好度を見える化し評価・認証する制度です。
ドライバーを確保・育成していくために運送事業者の働き方改革を
推し進めるための施策で、制度設計は国土交通省。
トラック業界、運送会社で働きたいと思っている人が、
会社を選ぶ際の目安になることも目的の一つ。
どの業界も人手不足ですから、業種間での人材の獲得競争も
ありますが、トラック業界は業界あげて働きやすい職場づくりを
すすめているというアピールになることも狙っています。
昨日は、保険会社さんが主催するそのセミナーに参加しました。
＜制度の概要＞
【名称】
ホワイト経営認証制度
正式名称：「運転者職場環境良好度認証制度」
【認証項目】
・法令遵守等
・労働時間・休日
・心身の健康
・安心、安定
・多様な人材の確保・育成
・自主性・先進性等
【認証基準】
・必須項目の全てを満たすこと
・加点項目の合計点数が基準点を満たすこと
【認証段階】
・複数の認証段階を設ける（一つ星、二つ星、三つ星）
※「二つ星」「三つ星」は、「一つ星」取得の翌年度から申請可
認証項目
https://www.mlit.go.jp/common/001294869.pdf
来年度（令和2年度）に実施予定とのことですが、
認証取得に向け今から準備をしていきたいと思います。
このホワイト経営認証取得を通して
ドライバーさんの働きやすい職場づくり、
人が集まり、活躍して定着する
そんな会社づくりを目指していきます。
■働き方改革を重視した「ホワイト経営」へ （報道資料：国土交通省）
https://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha01_hh_000068.html
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2019/02/26
本年度も『健康経営優良法人』に認定して頂きました。今回で3回目、3年連続の認定です。健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人…
■混載便・家電宅配の『アトランス』■
TEL 053-423-7070／FAX 053‐423‐7078
H P ： http://www.logi-best.net/
E-Mail ： info@atrans.co.jp
