浜松（and藤枝）の運送会社 『アトランス』渡邉の物流現場＋αブログ

静岡新聞社・静岡放送、（一社）静岡県中部未来懇話会主催の
しずおか経営戦略セミナーに参加しました。

このセミナーは、全５回の講座で、
全体のテーマは
「ブルーオーシャン－新たな視点でビジネスチャンスを拓く」。





企業の経営戦略の役立てるための
情報提供を目的とし
各界で活躍する講師による講演会です。


■しずおか経営戦略セミナー（静岡県中部未来懇話会）
https://www.shizuoka-mirai.jp/newmedia/newmedia.html

第１回　
テーマ：「５Ｇ evolution and ６Ｇ」
講師：中村 武宏　氏
（株）ＮＴＴドコモ　チーフ スタンダーダイゼーション オフィサー

第２回　
テーマ：「あなたの職場に世界の経営学を」
講師：宍戸 拓人　氏
武蔵野大学　経営学部 経営学科　准教授　　

第３回　
テーマ：「ビジネスマン僧侶による築地本願寺と西本願寺の大改革」
講師：安永 雄彦　氏
本願寺執行長

第４回　
テーマ：「ポーラ100周年ビジョンへの挑戦～We Care More.で人と社会の可能性を拓く～」
講師：及川 美紀　氏
（株）ポーラ代表取締役社長

第５回　
テーマ：「ＣＳＶが創る企業と地域の未来」
講師：鍋嶋 洋行　氏
大橋運輸（株）代表取締役社長　

＜転載：しずおか経営戦略セミナー https://www.shizuoka-mirai.jp/newmedia/newmedia.html ＞

今回は第5回。
講師は、大橋運輸株式会社（愛知県瀬戸市）の
代表取締役社長 鍋嶋洋行氏。

テーマは「ＣＳＶが創る企業と地域の未来」。

女性活躍、障がい者サポート、LGBTQへの理解、
健康経営、地域貢献などの取組みを発表されました。

地域貢献では、オオサンショウウオ生息地川清掃、
地域の幼稚園児に笑顔のカードを書いて高齢者に配布
交通安全の啓発活動 とクラウンショーや食育指導。

他にも、警察署と連携した交通安全教室や
特殊詐欺なくし隊活動などなど。

LGBTQへの理解では、
入社時の応募用紙に性別記入欄がなくしたり、
だれでもトイレを設置していたり、
通称名の使用を許可している等、
LGBTQの方が働きやすい職場づくりをすすめられています。

ダイバーシティ＆インクルージョンをお題目ではなく、
こんなに実践されている中小企業を私は知りません。

室、量ともに充実した取り組みに
ただただ圧倒されました。




＜左：鍋嶋洋行社長＞
さすがに、ここまでの取組みを一気にとはいきませんが
弊社も出来るところから始めてみたいと思います。

地域に愛される会社をめざして、
一歩づつすすめていきます。

■大橋運輸株式会社
https://www.0084.co.jp/

■しずおか経営戦略セミナー（静岡県中部未来懇話会）
https://www.shizuoka-mirai.jp/newmedia/newmedia.html

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