2024年04月01日21:01
4月1日からスタートするトラックドライバーの
残業時間規制の強化。
働き方改革の一環として進められています。
もちろん、それ自体は、歓迎するべきことです。
しかし、労働時間が短くなることで輸送の能力が減少し、
「モノが運べなくなる」ことが懸念されています。
それが、物流の2024年問題です。
弊社では、この問題に対し次のように取り組んでいます。
1.お取引のある荷主企業様との連携強化
・コストに見合う適正な運賃の収受
・ドライバーに負担がかかっている作業など見直し
・荷作業時の待機時間などの短縮
2.ドライバーや管理職の研修と実務への反映
・ドライバーや管理職に2024年問題に関する知識を提供し、
対応策や手順など教育を実施
・効率的な配車、勤務ローテーションなどシフトの見直し
3.国土交通省の指針やガイドラインの実践
・トラック協会や運輸支局からの提供情報の社内展開
その他、同業他社の成功事例なども参考に
出来る方法から取り入れて、
安全で安定した物流サービスの提供を
これからも続けていきます。
■物流の2024年問題を知っていますか?(全日本トラック協会)
https://jta.or.jp/logistics2024-lp/
関連過去記事
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≪≪混載便・家電宅配の株式会社アトランス≫≫
TEL 053-423-7070/FAX 053‐423‐7078
H P : https://www.logi-best.net/
E-Mail : info@atrans.co.jp
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2024年度がスタート。 物流を止めない!当事者として取り組んでいること。
カテゴリー │■Atrans│■想い│トラック協会│行政│■物流業界│SDGs
4月1日からスタートするトラックドライバーの
残業時間規制の強化。
働き方改革の一環として進められています。
もちろん、それ自体は、歓迎するべきことです。
しかし、労働時間が短くなることで輸送の能力が減少し、
「モノが運べなくなる」ことが懸念されています。
それが、物流の2024年問題です。
弊社では、この問題に対し次のように取り組んでいます。
1.お取引のある荷主企業様との連携強化
・コストに見合う適正な運賃の収受
・ドライバーに負担がかかっている作業など見直し
・荷作業時の待機時間などの短縮
2.ドライバーや管理職の研修と実務への反映
・ドライバーや管理職に2024年問題に関する知識を提供し、
対応策や手順など教育を実施
・効率的な配車、勤務ローテーションなどシフトの見直し
3.国土交通省の指針やガイドラインの実践
・トラック協会や運輸支局からの提供情報の社内展開
その他、同業他社の成功事例なども参考に
出来る方法から取り入れて、
安全で安定した物流サービスの提供を
これからも続けていきます。
■物流の2024年問題を知っていますか?(全日本トラック協会)
https://jta.or.jp/logistics2024-lp/
関連過去記事
2024/03/12
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定されました。8年連続、8回目。担当の健康推進リーダーの日々の取組みのおかげです。社員の安全と健康は、会社運営の基本です。これからも、元気で生き生きと働ける職場づくりを社員さんと一緒になって作っていきます。「健康経営優良法人…
2024/03/09
信号のない横断歩道での歩行者優先。法律に規定されていますが、なかなか浸透していないのが現状です。歩行者優先で交通事故のない優しい社会づくりを目指しているRespect the Law 38(リスペクトザロー38)プロジェクト。【関連過去記事】法律で規定。信号機のない横断歩道では、歩行者最優先。…
2024/03/04
「働きやすい職場認証制度」とは、トラックなど運輸事業者の職場環境改善に向けた取り組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。①法令順守等②労働時間・休日③心身の健康④安心・安定⑤多様な人材の確保・…
2024/02/28
先日行われた浜松市ウェルネスアンバサダー任命式で浜松市ウェルネスアンバサダーに任命されました。期間は2年間。浜松市は、人生100年時代を見据えた新たな都市像に「予防・健幸都市(ウエルネスシティ)」を掲げ、その実現に向けた官民連携プロジェクトとして、「浜松ウエルネスプロジェクト…
2024/01/31
弊社の管理部長が「物流経営士」の資格を取得しました。資格取得には、全日本トラック協会による物流大学校講座で規定単位を取得し、修了論文提出と試験に合格することが必要です。【関連過去記事】物大(物流大学校)って? ~物流のプロ経営者を育成するビジネススクールです。年間で21日間、12…
2023/12/25
トラックの荷台の後ろに装着してあるTGL(テールゲートリフター)を操作し作業をする場合、特別教育の受講が平成6年2月から義務付けられました。つまり、平成6年2月からは、特別教育を受講していないとTGLを操作することが出来なくなります。▷参考 厚労省サイトトラックでの荷役作業時に…
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2024年03月12日19:12
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門) 認定されました。8年連続、8回目です。
カテゴリー │■Atrans│行政│健康経営│スタッフ│SDGs
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)
認定されました。
8年連続、8回目。
担当の健康推進リーダーの
日々の取組みのおかげです。
社員の安全と健康は、
会社運営の基本です。
これからも、元気で生き生きと
働ける職場づくりを社員さんと
一緒になって作っていきます。
■「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました!(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240311004/20240311004.html
関連過去記事
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認定されました。
8年連続、8回目。
担当の健康推進リーダーの
日々の取組みのおかげです。
社員の安全と健康は、
会社運営の基本です。
これからも、元気で生き生きと
働ける職場づくりを社員さんと
一緒になって作っていきます。
「健康経営優良法人認定制度」とは、<引用:「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました!(経済産業省)より https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240311004/20240311004.html >
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催)において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。
■「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました!(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240311004/20240311004.html
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2024/03/05
2月22日に開催された国土交通省の事故防止セミナーの動画が公開されました。【関連過去記事】国交省主催セミナーで『健康経営』の取組みについて発表させていただきます。私は、第2部の健康管理・労務管理の部で『健康起因事故防止に対する取組について~健康経営・社員に寄り添う健…
2024/02/11
先日、名古屋市で開催された令和5年度物流経営士研修会で「健康経営」についての弊社の取り組みを発表させていただきました。物流経営士とは、物流大学校講座(全日本トラック協会認定講座)を受講し単位を取得後、修了論文の提出と所定の試験を合格することで授与される資格です。【関連過去記…
2023/11/07
アクサ生命様が企業支援として導入を進めている『健康経営』。その取り組みのPR用のテレビCMでアトランスをご紹介いただきました。2023年11月から期間限定で放映されます。弊社の健康推進リーダーのコメントや職場の風景が写されています。https://www.youtube.com/watch?v=ZTCZIyZU2z4…
2023/10/22
毎年4月と10月に開催をしている『アトランス安全大会』。コロナ禍で中断していましたが、復活した本年4月から続き開催しました。今回は、第一部に常葉大学の沢崎健太教授(健康プロデュース学部 健康鍼灸学科 博士(医学))をお招きし、『刺さない鍼による肩こりのツボ・セルフケア』とのテ…
2023/04/11
人事代行・人材確保支援などを手掛ける名古屋のVoiceプロ(ボイスプロ)株式会社のYouTubeトークチャンネル「Talk BOX」で弊社を取り上げていただきました。「Talk BOX」は、ボイスプロさんが、セレクトした会社を取材し、インタビューや対談を通じて魅力を発信するトークチャンネルです。…
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≪≪混載便・家電宅配の株式会社アトランス≫≫
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2024年03月11日19:59
「釜石の奇跡は奇跡ではない。」
以前、静岡県トラック協会西部支部女性部会が
主催した講演会での言葉です。
講師は、東日本大震災当時、釜石東中学校の
教諭だった糸日谷美奈子さん。
今は千葉県で『わくわく実験工房』を主宰し、
科学実験と共に防災教育を行ってらっしゃいます。
地震発生当日、学校管理下の児童生徒が
全員無事だったことから『釜石の奇跡』と
いわれている避難行動は、なぜできたのでしょうか。
それは、奇跡ではなく、
日頃から行われていた防災教育を学んだ子供たちが、
普段からの行動を当たり前に実践した結果だという。
子どもたちは、訓練で自ら考え、
登下校時の避難計画を立たり、
防災授業は年間5~10数時間も確保されている。
また、小学校と釜石東中学校の合同訓練も実施。
中学生が小学生を先導するなど、子供たちの自覚を
促すことも徹底されているとのこと。
糸日谷さんは、それでも、まだ助けることの
できた命があったとの後悔から、
事前の学びの大切さを実感し、
今の活動を続けているそうです。
自分の身は自分で守る。
助けられる人から助ける人へ。
学んだことを地域のへ。
災害対応は、
自助、共助、公助と言われますが、
まず、その第一歩の自助を
一人一人が意識した自薦の行動が求めれます。
■わくわく実験工房
https://wakuwakuscience946825795.wordpress.com/
関連過去記事
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『釜石の奇跡』は奇跡ではない。元教諭 糸日谷美奈子さん講演。
「釜石の奇跡は奇跡ではない。」
以前、静岡県トラック協会西部支部女性部会が
主催した講演会での言葉です。
講師は、東日本大震災当時、釜石東中学校の
教諭だった糸日谷美奈子さん。
今は千葉県で『わくわく実験工房』を主宰し、
科学実験と共に防災教育を行ってらっしゃいます。
地震発生当日、学校管理下の児童生徒が
全員無事だったことから『釜石の奇跡』と
いわれている避難行動は、なぜできたのでしょうか。
それは、奇跡ではなく、
日頃から行われていた防災教育を学んだ子供たちが、
普段からの行動を当たり前に実践した結果だという。
子どもたちは、訓練で自ら考え、
登下校時の避難計画を立たり、
防災授業は年間5~10数時間も確保されている。
また、小学校と釜石東中学校の合同訓練も実施。
中学生が小学生を先導するなど、子供たちの自覚を
促すことも徹底されているとのこと。
糸日谷さんは、それでも、まだ助けることの
できた命があったとの後悔から、
事前の学びの大切さを実感し、
今の活動を続けているそうです。
自分の身は自分で守る。
助けられる人から助ける人へ。
学んだことを地域のへ。
災害対応は、
自助、共助、公助と言われますが、
まず、その第一歩の自助を
一人一人が意識した自薦の行動が求めれます。
■わくわく実験工房
https://wakuwakuscience946825795.wordpress.com/
関連過去記事
2024/02/05
昨日、赤佐小学校(浜松市浜名区)で上映された~「生きる」大川小学校 津波裁判を闘った人たち~を観てきました。【参考過去記事】~「生きる」大川小学校 津波裁判を闘った人たち~が浜松で上映されます。なぜ、わが子は安全と言われている学校で亡くならなければいけなかったのか。先…
2024/02/19
静岡県トラック協会主催の防災セミナーに参加しました。講師は、京都大学名誉教授・京都大学経営管理大学院客員教授(レジリエンス経営科学研究寄附講座)・龍谷大学客員教授の鎌田浩毅氏。テーマは、「大地変動の時代」に地震・火山・気象災害のハザードをどう避けるか。―富士山噴火と南海トラ…
2023/09/11
毎年、静岡県内の3地域(西部、中部、東部)を持ち回りで開催している静岡県総合防災訓練。本年は、西部地区の浜松市、湖西市の複数の施設で行われました。【関連過去記事】『浜松防災啓発イベント@ソラモ』 に参加しました。私達物流事業者は、国から届くプッシュ型の支援物資を避難所までの輸…
2023/09/03
静岡県トラック協会西部支部で浜松防災啓発イベント@ソラモ に参加しました。会場には、防災に関するブースが多数出展されました。物流事業者としての展示は、避難所への支援物資のダミーを積んだトラック。プッシュ型支援物資をトラックに積んだイメージを演出しました。…
2023/08/16
東日本大震災の記憶と教訓を伝える震災遺構、宮城県の小学校3校をめぐってきました。まずは、大川小学校。震災発生の1年半後に出版された『あのとき、大川小学校で何が起きたのか』を読み、一度は現地を訪ねなければと思いながらも10年以上経ってしまいました。【関連過去記事】防災を考えるう…
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2024年03月07日14:00
静岡新聞電子版に先日の
浜松市ウエルネスアンバサダー任命式の
記事がアップされました。
ありがとうございます。
2024/3/7
浜松市「ウエルネスシティ」推進担う アンバサダーに4個人2団体 【静岡新聞】
「予防・健幸都市(ウエルネスシティ)」の実現を目指す浜松市はこのほど、官民連携で取り組んでいる「浜松ウエルネスプロジェクト」を推進するため、市内の事業所や高校、大学の4個人2団体を…
https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1425609.html
【関連過去記事】
2024/2/28
浜松市ウエルネスアンバサダー(2024~25)に任命されました。
~メディア掲載情報~
2022/11/22
アトランス 障がい者アートを倉庫外壁に【物流ウィークリー】
「まちじゅうアート」は、アート作品のレンタルを通じて障がいのある人の社会参加を応援するもので、レンタル料は複製画1作品につき月額3000円。この ...
https://weekly-net.co.jp/news/154823/
2022/4/29
アトランス 渡邉氏 健康経営について情報発信【物流ウィークリー】
アトランス(静岡県浜松市)で代表を務める渡邉次彦氏は3月25日、市が主催するオンライン健康経営セミナーで講師を務めて自社の情報を発信し、健康 ...
https://weekly-net.co.jp/company/135218/
2022/03/29
アトランス、浜松ウエルネス大賞受賞 再検査 受診率向上へ取り組み【物流ニッポン】
【静岡】アトランス(渡辺次彦社長、浜松市東区)は、健康経営の取り組みに対し評価を受け、「浜松市ウエルネスアワード2022」で浜松ウエルネス大賞を受賞した。14日行 ...
https://logistics.jp/pickup/2022/03/29/25882/
2022/01/17
アトランス 渡邉氏 中学校で職業講話【物流ウィークリー】
アトランス(静岡県浜松市)代表の渡邉次彦氏はこのほど、市内の湖東中学校で職業講話を行い、生徒らに物流と社会に関する学びの時間を提供し ...
https://weekly-net.co.jp/news/124385/
2021/12/14
アトランス、コロナ後見据え積極営業【物流ニッポン】
【静岡】アトランス(渡辺次彦社長、浜松市東区)は、新型コロナウイルス感染拡大による経済低迷からの回復を見据え、積極的な営業姿勢に打って出ている。11月末までに ...
https://logistics.jp/pickup/2021/12/14/22596/
2021/04/09
健康経営のススメ/アトランス、「健診再検査率」重点 推進室から情報発信【物流ニッポン】
「健診再検査率」重点 推進室から情報発信 ...
https://logistics.jp/pickup/2021/04/09/7193/
2020/8/7
アトランス 健康経営は社員への恩返し「生き生きと活躍してほしい」【物流ウィークリー】
健康経営は社員への恩返し「生き生きと活躍してほしい」 ...
https://weekly-net.co.jp/company/102747/
2020/04/03
アトランス/健康優良法人、4年連続4度目の認定 「要再検査」減目指す【物流ニッポン】
【静岡】アトランス(渡辺次彦社長、浜松市東区)は、2020年度の「健康宣言」として「再検査率を減らす」を選定し、事務所内に掲示するなど従業員の ...
https://logistics.jp/pickup/2020/04/03/8073/
2018/03/08
アトランス&栗田産業、健康増進で知事褒賞 高齢化対策や禁煙推進【物流ニッポン】
アトランス(渡辺次彦社長、浜松市東区)と栗田産業(栗田英幸社長、静岡県富士市)は2月19日開かれた「ふじの国健康会議」で、従業員の健康増進への取り組みが評価 ...
https://logistics.jp/pickup/2018/03/08/9212/
アトランス、メディア掲載情報 更新【2024.3.7】
カテゴリー │■Atrans│パートナー様│安全活動│浜松市│行政│災害対策│健康経営│スタッフ
静岡新聞電子版に先日の
浜松市ウエルネスアンバサダー任命式の
記事がアップされました。
ありがとうございます。
2024/3/7
浜松市「ウエルネスシティ」推進担う アンバサダーに4個人2団体 【静岡新聞】
「予防・健幸都市(ウエルネスシティ)」の実現を目指す浜松市はこのほど、官民連携で取り組んでいる「浜松ウエルネスプロジェクト」を推進するため、市内の事業所や高校、大学の4個人2団体を…
https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1425609.html
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2020/8/7
アトランス 健康経営は社員への恩返し「生き生きと活躍してほしい」【物流ウィークリー】
健康経営は社員への恩返し「生き生きと活躍してほしい」 ...
https://weekly-net.co.jp/company/102747/
2020/04/03
アトランス/健康優良法人、4年連続4度目の認定 「要再検査」減目指す【物流ニッポン】
【静岡】アトランス(渡辺次彦社長、浜松市東区)は、2020年度の「健康宣言」として「再検査率を減らす」を選定し、事務所内に掲示するなど従業員の ...
https://logistics.jp/pickup/2020/04/03/8073/
2018/03/08
アトランス&栗田産業、健康増進で知事褒賞 高齢化対策や禁煙推進【物流ニッポン】
アトランス(渡辺次彦社長、浜松市東区)と栗田産業(栗田英幸社長、静岡県富士市)は2月19日開かれた「ふじの国健康会議」で、従業員の健康増進への取り組みが評価 ...
https://logistics.jp/pickup/2018/03/08/9212/
2024年03月05日16:27
2月22日に開催された
国土交通省の事故防止セミナーの
動画が公開されました。
【関連過去記事】
国交省主催セミナーで『健康経営』の取組みについて発表させていただきます。
私は、第2部の健康管理・労務管理の部で
『健康起因事故防止に対する取組について
~健康経営・社員に寄り添う健康づくり~』との
テーマで講演させていただきました。
動画全体は4時間半程度ですが、
私は3:52:28~あたりから登壇します。
「プロドライバーの健康管理・労務管理の向上による事故防止に関するセミナー」(国土交通省)
https://www.mlit.go.jp/jidosha/anzen/03safety/health/r5_seminar.html
よろしかったらご覧ください。
関連過去記事
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2月22日に開催された
国土交通省の事故防止セミナーの
動画が公開されました。
【関連過去記事】
国交省主催セミナーで『健康経営』の取組みについて発表させていただきます。
私は、第2部の健康管理・労務管理の部で
『健康起因事故防止に対する取組について
~健康経営・社員に寄り添う健康づくり~』との
テーマで講演させていただきました。
動画全体は4時間半程度ですが、
私は3:52:28~あたりから登壇します。
「プロドライバーの健康管理・労務管理の向上による事故防止に関するセミナー」(国土交通省)
https://www.mlit.go.jp/jidosha/anzen/03safety/health/r5_seminar.html
よろしかったらご覧ください。
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2023/11/07
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2023/10/01
アトランスでは、年に2回、全社員参加のもと『安全大会』を開催しています。その様子をYouTubeにアップしました。【第一部】~会社方針の発表、社員表彰~社員表彰は、「永年勤続表彰」「優良ドライバー表彰」など日頃から安全運転に気を付けて安全確実な輸送を実現している優秀な社員…
2023/09/26
先日開催されたどうなる物流2024年問題セミナー(主催:浜松商工会議所運輸部会)でトラック業界と事業者の取り組み事例を発表させていただきました。セミナーは3部構成で第一部は『経済インフラ「物流」維持のために荷主に取り組んでいただきたいこと』とのテーマで立教大学 経済学部…
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2023/12/12
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